Dernier Cri obtient la certification B Corp® et formalise sa démarche RSE

Comment une agence créative a transformé ses engagements en reconnaissance internationale

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Depuis sa création, Dernier Cri s’est imposé comme une agence créative innovante, spécialisée dans la conception et le développement de solutions digitales (applications mobiles, sites web, expériences interactives). Avec plus de 100 collaborateurs, l’entreprise s’est toujours distinguée par son approche humaine et responsable.

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Face à des attentes croissantes des clients et des partenaires en matière de durabilité, Dernier Cri a souhaité franchir une étape décisive : renforcer sa démarche RSE et obtenir une reconnaissance forte. Le choix s’est porté sur la certification B Corp®, label international qui distingue les entreprises alliant performance économique et impact positif.

❓ Pourquoi viser la certification B Corp® ?

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B Corp® est bien plus qu’un label : c’est un mouvement mondial qui rassemble des entreprises engagées pour un impact social et environnemental mesurable.

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Pour Dernier Cri, cette démarche répondait à plusieurs objectifs :

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✅Renforcer la crédibilité auprès des clients et partenaires
✅ Structurer ses engagements responsables
✅ Mobiliserles équipes autour d’un projet fédérateur
✅ Se différencier dans un secteur concurrentiel

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Pour en savoir plus sur ce label, consultez notre article dédié :

👉 Le besoin exprimé

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« On veut obtenir une reconnaissance forte en étant certifiés B Corp®. »

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Cette ambition a guidé toute la démarche : transformer des convictions en preuves tangibles.

💡 Notre méthodologie

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Newwell a accompagné Dernier Cri dans un processus complet, structuré en trois étapes clés :

1. Audit RSE initial
   
    
   • Diagnostic complet des pratiques existantes
   • Identification des forces et des axes d’amélioration
   • Élaboration d’un plan d’action priorisé
2. Accompagnement opérationnel
   
    
   • Réalisation du bilan carbone
   • Création d’une charte éthique et d’un rapport RSEI conforme à la norme
   GRI 
   • Mise en place d’indicateurs pour suivre les engagements
    
   • …
3. Pilotage du B Impact Assessment
   
    
   • Interface avec B Lab jusqu’à la validation
   • Consolidation des preuves et optimisation du score

Cette approche a permis de combiner rigueur technique et pédagogie pour embarquer l’ensemble des équipes.

🎯 Les résultats obtenus

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✅Certification B Corp® obtenue en moins de 12 mois
✅ Score final : 101,8 points, bien au-dessus du seuil requis (80 points)
✅ Communication interne renforcée, avec un intranet structuré et transparent
✅ Engagement des équipes consolidé, grâce à une démarche participative

👉  Les bénéfices pour Dernier Cri

• Crédibilité accrue auprès des clients et partenaires
• Avantage compétitif dans les appels d’offres intégrant     des critères RSE
• Fierté interne et attractivité RH renforcée‍
• Intégration dans la communauté B Corp®, source d’inspiration et de collaboration

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👉 Ce que le dirigeant en dit

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« Fier de rejoindre le mouvement B Corp®, nous avons pu structurer nos engagements responsables grâce à un accompagnement réactif, pédagogique et bienveillant. Cette certification n’est pas une fin, mais un point de départ pour aller plus loin dans notre impact positif. »

Et vous ?

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Prêts à rejoindre le mouvement B Corp® et à transformer vos engagements en avantage stratégique ?

👉Contactez Newwell pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner.